Servicios profesionales para consolidar la Estrategia Nacional de Masculinidades

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 MASCULINIDADES CORRESPONSABLES Y CONSTRUCTORAS DE PAZ

1. Consideraciones Institucionales

SWISSAID en Colombia impulsa iniciativas para la justicia y la equidad, promoviendo la sensibilización de hombres, jóvenes y niños en la erradicación de violencias contra las mujeres, la distribución equitativa de labores de cuidado y la construcción de paz. Para 2025, se prioriza la consolidación de la Estrategia Nacional de Masculinidades Corresponsables y Constructoras de Paz, enfocada en la sensibilización en zonas rurales del país.

Esta estrategia se enmarca en los siguientes proyectos:

  • Laboratorios Agroecológicos para la Adaptación al Cambio Climático (AeD-LABs KO2/23/02): Promueve la gestión del conocimiento en agroecología para enfrentar el cambio climático y fortalecer soluciones sostenibles en América Latina.

  • Redes de Semillas para la Preservación de la Soberanía Alimentaria y la Biodiversidad (KO2/23/04): Fortalece redes comunitarias de semillas en las regiones Caribe, Cafetera, Suroccidente y Sur (Nariño) para la conservación de semillas nativas y criollas.

  • Mujer, Participación Política y Paz (KO2/23/06): Impulsa la participación de mujeres en instancias de toma de decisiones en Boyacá, Chocó, Antioquia y Sucre, garantizando sus derechos a una vida libre de violencia y fomentando transformaciones en masculinidades.

2. Objetivo del Cargo

Brindar servicios profesionales para consolidar la Estrategia Nacional de Masculinidades Corresponsables y Constructoras de Paz, estableciendo lineamientos de sensibilización para hombres, jóvenes y niños en zonas rurales del país.

3. Perfil y Experiencia Requerida

Formación Académica:

  • Título profesional en Ciencias Sociales, Humanas o áreas afines.

  • Posgrado finalizado o en proceso de sustentación en Ciencias Sociales, Humanas, Estudios de Género o Feminismo (deseable).

Experiencia Profesional:

  • Mínimo 3 años en proyectos educativos, pedagógicos y de trabajo comunitario con enfoque de género y masculinidades en áreas rurales de Colombia.

  • Mínimo 3 años en metodologías de sensibilización en masculinidades corresponsables y constructoras de paz.

  • Mínimo 1 año en la elaboración de instrumentos estratégicos para proyectos con enfoque de género.

  • Experiencia en planeación y acompañamiento de eventos e intercambios de experiencias.

4. Habilidades y Conocimientos Requeridos

  • Organización y planeación estratégica.

  • Análisis sociopolítico y contextual crítico.

  • Habilidades para la gestión de reuniones.

  • Comunicación oral y escrita efectiva, facilitación de talleres y presentaciones.

  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

  • Adaptabilidad, creatividad y compromiso con el cambio.

  • Orientación técnica y capacitación en masculinidades corresponsables.

  • Conocimiento en derechos humanos, enfoque de género y enfoques diferenciales.

  • Manejo avanzado de Excel y del paquete Office.

  • Dominio del idioma español.

5. Disponibilidad

Debe contar con disponibilidad para desplazamientos a municipios en Antioquia, Boyacá, Nariño, Santander, Cauca, Valle del Cauca, Córdoba, Bolívar, Risaralda, Chocó y Sucre, así como para reuniones con los equipos de SWISSAID.

6. Responsabilidades y Actividades del Cargo

  • Recopilar y organizar información sobre masculinidades constructoras de paz.

  • Facilitar intercambios entre procesos y profesionales.

  • Diseñar una estrategia integral de masculinidades corresponsables y constructoras de paz con objetivos, enfoques, metodologías y acciones clave.

  • Crear instrumentos para la aplicación de la estrategia.

  • Asesorar y acompañar procesos de formación y sensibilización con hombres de zonas rurales.

  • Capacitar a los equipos de SWISSAID en masculinidades constructoras de paz.

  • Diseñar jornadas de formación en masculinidades corresponsables y constructoras de paz.

  • Presentar informes de actividades y gastos, con agendas y metodologías detalladas.

  • Coordinar acciones con la Punto Focal de Género de SWISSAID Colombia y equipos territoriales.

  • Participar en reuniones y realizar seguimientos regionales (virtuales o presenciales).

  • Organizar encuentros nacionales y regionales sobre masculinidades constructoras de paz.

  • Analizar experiencias de investigación del proyecto AeD-LABs y elaborar recomendaciones.

  • Proporcionar insumos para boletines de los proyectos mencionados.

  • Entregar informes finales según los lineamientos establecidos.

7. Condiciones Contractuales

  • Tipo de contrato: Prestación de servicios a término fijo.

  • Número de profesionales requeridos: 1.

  • Fecha de contratación: Inmediata.

  • Honorarios: $5.312.500 COP mensuales, con pagos sujetos a la entrega y aprobación de productos.

  • Cobertura de gastos de transporte, alojamiento y alimentación en visitas a zonas según políticas de SWISSAID.

  • Duración del contrato: 8 meses, con posibilidad de ajustes según desempeño y necesidades.

  • Supervisión: Reportará a la Punto Focal de Género de SWISSAID Colombia y, cuando sea necesario, a la Representante País.

  • Contratante: SWISSAID - Fundación Suiza de Cooperación al Desarrollo.

8. Postulación

Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida y carta de motivación al correo jvallejo@swissaidcolombia.org.

📌 Fecha límite de postulación: 14 de febrero de 2025 - 11:59 p.m.

⚠️ Importante: Postulaciones incompletas o enviadas fuera del plazo no serán consideradas.